Werving & Selectie
Recruitment
Loopbaanbegeleiding
Outplacementbegeleiding

Artikelen

Uw vraag centraal

Over de loopbaan van uw medewerkers

Uw werknemers zijn goud waard en u wilt ze voor geen goud kwijt.
En toch hebt u af en toe uw vraagtekens ...

HERKENT U DIT?
  • Uw medewerkers werken al tientallen jaren bij u. Goede zaak of ... vastgeroest?
  • De manager die u vorig jaar met moeite hebt binnengehaald, lijkt niet erg gelukkig in zijn (nieuwe) baan. Wat nu?
  • Uw organisatie moet helaas inkrimpen en gedwongen ontslagen zijn niet te vermijden. U zoekt een goede en vertrouwde partner die uw mensen kan begeleiden van werk naar werk.
STELT U ZICH EENS VOOR HOE HET ZOU ZIJN ALS ...
  • uw 'vaste' medewerkers weten hoe ze hun loopbaan een nieuwe impuls willen geven en in beweging komen
  • die nieuwe manager weer fluitend naar het werk komt
  • u de ontslagen medewerkers begeleiding op maat kunt aanbieden, zodat zij op (korte) termijn weer een nieuwe baan kunnen vinden

Dit realiseer ik graag voor u! Ik begeleid medewerkers met loopbaanvragen en ondersteun mensen die op zoek moeten (of willen) naar een nieuwe baan. Ik bied concrete, resultaatgerichte begeleiding. Dankzij mijn ruime ervaring op alle niveaus, in diverse sectoren en in de werving & selectie, boek ik goede resultaten.

Hierdoor blijven medewerkers gemotiveerd, behouden ze hun waarde, maken ze de juiste keuzes of vinden ze snel weer een nieuwe baan. Dat is ook goed voor het imago van úw organisatie.