Werving & Selectie
Recruitment
Loopbaanbegeleiding
Outplacementbegeleiding

Artikelen

Outplacementbegeleiding

  • Uw medewerker voldoet niet meer en ontslag is aangezegd. Hoe pakt u het nu verder aan ?
  • Vanwege een reorganisatie moet u helaas afscheid nemen van enkele medewerkers. U kunt ze toch niet zomaar laten gaan ?
  • Uw organisatie moet inkrimpen en gedwongen ontslagen zijn niet te vermijden. U zoekt een goede en betrouwbare partner die uw mensen kan begeleiden van werk naar werk.
WILT U ...
  • er toch voor zorgen dat die ene medewerker de beste kansen krijgt op nieuw werk ?
  • de ontslagen medewerkers begeleiding op maat aanbieden zodat zij snel weer een nieuwe baan kunnen vinden ?
  • uw organisatie op een doeltreffende maar integere manier laten inkrimpen, mét oog voor de medewerkers ?
Dat kan ik voor u realiseren en ik neem u deze zorgen graag uit handen.
Ik begeleid mensen bij het zoeken en vinden van ander werk, individueel en voor groepen.
Het voorgestelde traject is altijd maatwerk. Want de ene persoon heeft veel begeleiding nodig, terwijl de ander met een aantal goede gesprekken of workshops zelf al aan de slag kan.

Dankzij mijn ruime ervaring op alle niveaus, in diverse sectoren en met werving & selectie, boek ik goede resultaten. Medewerkers blijven hierdoor op de arbeidsmarkt, ze maken de juiste keuzes en vinden weer een nieuwe baan. Dat is goed voor de medewerker en de arbeidsmarkt, maar ook voor het imago van úw organisatie.