Outplacementbegeleiding - 2

IN MIJN AANPAK ...

• staat de klantvraag centraal
• werk ik op basis van respect, gelijkwaardigheid en wederzijds vertrouwen
• zet ik uw medewerkers (weer) zélf aan het stuur van hun loopbaan
• bied ik een leertraject, inzicht en perspectief (geen kant-en-klare oplossingen)
• leer ik deelnemers netwerken, solliciteren en hoe zij die baan (ook een volgende keer) zelf kunnen bemachtigen
• kies ik voor een actieve arbeidsmarktbenadering en zet ik mijn netwerk in
• ben ik resultaatgericht én mensgericht

EEN TEAM OM OP TE BOUWEN

Aan mijn bureau zijn meerdere ervaren, senior loopbaanadviseurs verbonden met diverse specialisaties. Hierdoor kunnen we gevarieerde vragen aan. Ook bij de begeleiding van meerdere medewerkers naar ander werk staat dit team voor u klaar.

"Tonny is zowel voor mij als bestuurder van Robuust als voor medewerkers van Robuust die als gevolg van een fikse reorganisatie de organisatie moesten verlaten een waardevol sparringpartner geweest. Integer, deskundig betrokken en stevig zijn voor mij belangrijke trefwoorden, die maken dat ik haar zeker weer in zou huren als ik met een vergelijkbaar vraagstuk zou moeten dealen."
Joos Vaessens - directeur a.i. Robuust - 2012 - 2014