logo groen
Werving & Selectie
Recruitment
Loopbaanbegeleiding
Outplacementbegeleiding
silouette

Recruitment

Tijdelijk recruitment? Een welkome aanvulling op uw afdeling!
  • U hebt (tijdelijk) te weinig capaciteit op de afdeling P&O. Zij hebben het te druk met andere zaken die óók moeten gebeuren.
  • Een zwangerschapsverlof van de recruiter net in een drukke periode, hoe vangt u dat op?
  • Een uitbreiding van het personeelsbestand met tientallen medewerkers, kan uw afdeling dat aan?
  • U hebt nieuwe instroom nodig voor extra opleidingen in uw organisatie, wie pakt dat op?
Hoe zou het zijn als u deze knelpunten snel en goed kunt (laten) oplossen?

Ik help u daar graag bij. Als recruiter ben ik flexibel inzetbaar en kan ik een prima tijdelijke aanvulling zijn op uw team. Ik heb ruime ervaring met werving & selectie en recruitment in de zorg en zakelijke dienstverlening.

De arbeidsmarkt en het werven en selecteren van (nieuwe) medewerkers loopt als een rode draad door mijn loopbaan. Voor organisaties is het van cruciaal belang gemotiveerde en (potentieel) deskundige nieuwe medewerkers aan te trekken. Dat moet een goede match zijn. De juiste persoon op de juiste plaats is ook hier mijn motto.

In mijn werk als recruiter voor uw organisatie ...
  • stel ik uw vraag centraal
  • is de inhoud van de vacature maar óók de omgeving (team, organisatie, ontwikkelingen, cultuur etc.) belangrijk
  • werk ik prima zelfstandig maar zet ik ook graag de meerwaarde van het werken als team in
  • is het delen van ervaringen, kennis, ideeën en mijn netwerk vanzelfsprekend
  • ben ik ook naar kandidaten toe een ambassadeur van uw bedrijf
  • zorg ik voor een optimale inzet van diverse sociale media en instrumenten
  • ben ik transparant, persoonlijk en doelgericht
  • ... en zet ik nét die stap extra voor u!
nvpIk ben aangesloten bij de NVP (Nederlandse Vereniging voor personeelsmanagement en organisatieontwikkeling) en werk volgens de sollicitatiecode van de NVP.