Werkwijze

• stel ik uw vraag centraal en zorg ik voor een goede intake
• is niet enkel de inhoud van de vacature belangrijk, maar zeker ook de omgeving (team, organisatie, ontwikkelingen, cultuur etc.)
• maak ik een planning en een plan van aanpak, die aansluiten bij uw vraag en organisatie
• houd ik de regie over de procedure en informeer ik u regelmatig over de voortgang
• fungeer ik naar kandidaten toe uiteraard als ambassadeur van uw bedrijf
• zorg ik voor een optimale inzet van diverse sociale media en wervingsinstrumenten
• werk ik transparant, persoonlijk en doelgericht
• ... en zet ik nét die stap extra voor u!

Ik ga graag vrijblijvend met u in gesprek over uw vraag en stem mijn aanpak af op de vacature(s), uw wensen en uw organisatie. Laat a.u.b. uw gegevens achter, dan neem ik contact met u op.

Ik ben aangesloten bij de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling) en werk volgens de sollicitatiecode van de NVP.